郑州永联诚人力资源成立于2016年，是一家人力资源咨询公司，专门从事可持续的HR实践和人才管理。他们帮助客户有效地计划，组织和管理其员工，以实现最大的效率和成果。他们为客户提供卓越的战略，创意和实践专业知识。
 

　　郑州永联诚vi设计的要求是将他们的品牌系统更改为清晰，令人难忘的风格，使他们能够在市场上脱颖而出，但仍保留徽标和颜色系统。要求身份尽可能简单，背后要有强烈的故事。
 

　　作为公司文化的坚实基础，永联诚的核心价值观反映了它们对于公司和个人群体的重要意义。通过不断努力保持核心价值，我们努力展示使永联诚成为领先的人力资源公司的原因-对他们每天服务的每个客户以及我们工作和生活所在的社区的坚定而深刻的承诺。对于这个想法，我们旨在将这种人类解决方案的精神和愿景转移到品牌系统中。
 

　　当前的郑州logo设计具有由点阵点组成的将人与人联系起来的含义。经过长时间的研究和实验，人们认为基于这些点来开发关键视觉。圆点或圆形是一个简单而强大的图形元素，代表着团结，信心和完成感。而且，它可以是人类或社区的象征，它反映了永联诚的使命，即根据人们的素质为客户增加价值。作为消息，我们使用多个轮廓点来根据商标名称“HR4C”创建印刷的有序图案，并将其用作关键元素。

 

　　郑州vi设计对于可变的设计选择，我们创建了一个灵活的系统来代表公司可以提供的开放环境。标记和logo可以根据网格进行分隔；在某些印刷情况下，徽标可以被压印。“点”键视觉效果在多种应用程序中具有多种使用方式。通过保持颜色使用的简洁性和易读性来选择类型，我们获得了最小，优雅和有效的新整体标识。